1. 考试难度较低，无法有效筛选出具有实际项目管理能力的人才；
2. 考试内容和标准不够严格和科学，无法保证考生的实际能力和水平；
3. 小型项目管理师考试的认可度和影响力较低，对于企业和市场的需求不高；
4. 考试成本和管理成本较高，取消考试可以节省资源和精力。
5. 取消小型项目管理师考试可以减少考试的重复性和冗余性，避免与其他项目管理考试重叠；
6. 取消小型项目管理师考试可以促进项目管理行业的规范化和专业化，提高整个行业的水平和质量；
7. 取消小型项目管理师考试可以鼓励人才通过更高级别的项目管理考试来提升自己的能力和职业发展。总之，取消小型项目管理师考试可能是为了更好地适应市场和行业的需求，提高考试的质量和效果，以及节省资源和精力。
