1. 工作经验：高级工程师需要具备丰富的工作经验，能够独立完成复杂的工程项目，并能够指导和培训其他工程师。
2. 技术能力：高级工程师需要具备深厚的技术功底，能够熟练掌握多种技术工具和方法，能够解决复杂的技术问题。
3. 管理能力：高级工程师需要具备优秀的管理能力，能够有效地组织和管理团队，协调各方面资源，确保项目按时、按质量完成。
4. 创新能力：高级工程师需要具备创新能力，能够提出新的技术方案和解决方案，推动项目的创新和发展。
综上所述，软考项目管理师考试可以作为评定一个人是否为高级工程师的参考，但并不是唯一的评定标准。需要综合考虑个人的工作经验、技术能力、管理能力和创新能力等方面的表现。
此外，评定一个人是否为高级工程师还需要考虑以下几点：
5. 团队合作能力：高级工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他团队成员协作完成项目任务。
6. 沟通能力：高级工程师需要具备优秀的沟通能力，能够与客户、上级领导和团队成员进行有效的沟通和协调。
7. 领导能力：高级工程师需要具备一定的领导能力，能够带领团队完成项目任务，并能够为团队成员提供指导和支持。
8. 学习能力：高级工程师需要具备良好的学习能力，能够不断学习新的技术和知识，保持自己的竞争力。
综合考虑以上因素，可以评定一个人是否为高级工程师。当然，不同的公司和行业对高级工程师的要求也有所不同，需要根据具体情况进行评定。
