BIM项目管理师的工作职责包括但不限于：
1. 确定项目的BIM需求和目标，并制定相应的计划和策略。
2. 协调各个参与方（如设计师、工程师、承包商等）之间的合作和沟通，确保项目进展顺利。
3. 管理和维护BIM模型，包括模型的创建、更新和修订。
4. 监督和控制项目进度、成本和质量，确保项目按时、按预算和按要求完成。
5. 解决BIM模型和数据相关的问题和冲突，提供技术支持和培训。
6. 分析和评估BIM项目的效果和成果，提出改进建议。
为了胜任BIM项目管理师的工作，人才培训通常包括以下内容：
1. 建筑工程知识：了解建筑设计、施工和运营的基本原理和流程。
2. BIM技术知识：掌握BIM软件的使用和操作技巧，了解BIM模型的创建和管理方法。
3. 项目管理知识：熟悉项目管理的理论和实践，包括项目计划、风险管理、沟通协调等方面。
4. 团队合作能力：具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地与各个参与方合作。
5. 解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够快速应对BIM项目中的技术和管理挑战。
人才培训可以通过参加相关的培训课程、获得相关的认证资格（如BIM项目管理师认证）或参与实际的BIM项目经验来进行。
此外，BIM项目管理师的人才培训还可以包括以下内容：
6. 法律和合规知识：了解建筑行业相关的法律法规和合同条款，能够在项目中遵守法律要求和合同约定。
7. 数据管理和分析能力：掌握数据管理和分析工具，能够对BIM模型和项目数据进行有效的管理和分析，提供决策支持。
8. 持续学习和更新知识：BIM技术和项目管理方法都在不断发展和演进，作为BIM项目管理师，需要保持学习的态度，不断更新自己的知识和技能。
9. 沟通和协调能力：BIM项目管理师需要与各个参与方进行有效的沟通和协调，因此需要培养良好的沟通和协调能力，能够有效地传递信息和解决冲突。
10. 领导和管理能力：在BIM项目中，BIM项目管理师可能需要领导和管理一个团队，因此需要具备良好的领导和管理能力，能够有效地组织和指导团队成员。
人才培训可以通过参加相关的培训课程、研讨会和工作坊来进行。此外，还可以通过参与实际的BIM项目，积累实践经验和提升技能。一些专业机构和认证机构也提供BIM项目管理师的认证课程和考试，通过获得相关的认证资格，可以增加自己在BIM项目管理领域的竞争力。
