1. 小型项目管理师考试的需求量较小，考试费用和考试难度较高，对考生的门槛较高，导致考生数量较少，考试的经济效益不高。
2. 小型项目管理师考试的内容和标准与其他项目管理师考试相似，考试的重复性较高，考试的价值和意义不明显。
3. 随着项目管理行业的发展和变化，小型项目管理师考试的内容和标准可能需要更新和调整，但是考试的更新和调整需要耗费大量的时间和资源，不利于考试的持续发展和更新。
4. 取消小型项目管理师考试可以减少考试的重复和冗余，提高考试的效率和质量，同时也可以节约考试的成本和资源，更好地服务于项目管理行业的发展和需求。
5. 取消小型项目管理师考试也可以避免考试的过度竞争和压力，减轻考生的负担和压力，更好地保障考生的权益和利益。
6. 取消小型项目管理师考试也可以促进项目管理行业的专业化和标准化，鼓励考生参加更高级别的项目管理师考试，提高项目管理行业的整体水平和质量。
总之，取消小型项目管理师考试可能是出于多种原因和考虑，旨在优化和提升项目管理行业的发展和质量，更好地服务于社会和经济的发展需求。
