1. 提高项目管理水平：项目管理师具备专业的项目管理知识和技能，能够有效地规划、组织、实施和控制项目，提高项目管理水平，确保项目顺利完成。
2. 降低项目风险：项目管理师能够对项目进行全面的风险评估和管理，及时发现和解决问题，降低项目风险，保证项目成功。
3. 提高项目效率：项目管理师能够合理分配资源，优化项目流程，提高项目效率，缩短项目周期，降低项目成本。
4. 提高团队协作能力：项目管理师能够有效地协调和管理团队，提高团队协作能力，增强团队凝聚力，提高项目成功率。
项目管理师培训的工作主要包括项目管理理论、项目管理工具、项目管理实践等方面的培训，通过培训提高学员的项目管理能力和水平，使其能够胜任项目管理工作。同时，项目管理师培训还可以为学员提供项目管理认证，提高其职业竞争力。
项目管理师培训的工作还包括以下几个方面：
1. 培养项目管理思维：项目管理师培训不仅仅是传授项目管理知识和技能，更重要的是培养学员的项目管理思维，使其能够从项目管理的角度看待问题，提高解决问题的能力。
2. 实践教学：项目管理师培训需要结合实际项目案例进行教学，让学员能够在实践中学习项目管理知识和技能，提高实际操作能力。
3. 考试认证：项目管理师培训通常会提供相应的考试认证，通过考试认证可以证明学员已经掌握了项目管理知识和技能，提高其职业竞争力。
4. 培养领导力：项目管理师培训还需要培养学员的领导力，使其能够有效地领导和管理团队，提高团队协作能力和项目成功率。
总之，项目管理师培训的工作是非常重要的，它可以提高项目管理水平，降低项目风险，提高项目效率，提高团队协作能力，为企业的发展提供有力的支持。
