1. 具备较强的项目管理理论知识和实践经验，能够熟练运用项目管理工具和方法。
2. 具备良好的沟通、协调和领导能力，能够有效地与团队成员、客户和上级领导进行沟通和协调。
3. 具备较强的问题解决能力和决策能力，能够在项目实施过程中及时发现和解决问题，做出正确的决策。
4. 具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的项目计划和组织实施。
5. 具备较强的风险管理能力，能够识别和评估项目风险，并采取相应的措施进行管理和控制。
6. 具备较强的团队管理能力，能够有效地管理和激励团队成员，提高团队绩效。
7. 具备较强的客户服务意识和质量意识，能够满足客户需求，提供高质量的服务。
8. 具备较强的学习和创新能力，能够不断学习和探索新的项目管理方法和技术，提高自身素质和能力。
除了上述基本要求外，不同的招聘单位可能会有不同的具体要求，例如：
1. 行业背景要求：有些招聘单位可能会要求应聘者具备某个行业的背景或经验，例如IT、金融、制造等。
2. 项目类型要求：有些招聘单位可能会要求应聘者具备某种类型项目的经验，例如软件开发项目、建筑工程项目、市场营销项目等。
3. 语言能力要求：有些招聘单位可能会要求应聘者具备流利的英语或其他外语能力，以便与国际客户或团队进行沟通。
4. 学历要求：有些招聘单位可能会要求应聘者具备本科或以上学历，或者具备某个专业的学位。
总之，不同的招聘单位对项目管理师的要求可能会有所不同，应聘者需要根据自身的情况和招聘单位的要求进行匹配，以提高自己的竞争力。
