1. 小型项目管理师证书过期，未及时进行证书更新。
2. 小型项目管理师违反了职业道德规范，被相关机构吊销了证书。
3. 小型项目管理师长期未从事相关工作，失去了实践经验和能力。
4. 小型项目管理师转行或离职，不再从事相关工作。
5. 小型项目管理师因健康或其他原因无法胜任相关工作。
在以上情况下，小型项目管理师应及时停用证书，以免给自己和他人带来不必要的麻烦和风险。
6. 小型项目管理师被发现有严重的违法违规行为，如贪污受贿、侵犯他人权益等，被相关机构吊销证书。
7. 小型项目管理师在工作中出现了重大失误或事故，导致严重后果，被相关机构吊销证书。
总之，小型项目管理师应当时刻保持职业素养和专业能力，遵守职业道德规范，不断提升自己的技能和知识水平，以保证自己的证书有效性和职业发展。如果出现了停用证书的情况，应及时进行整改和补救，以便重新获得证书并继续从事相关工作。
