1. 沟通能力：项目管理师需要与团队成员、客户、上级领导等多方进行沟通，因此需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和想法。
2. 领导能力：项目管理师需要领导团队完成项目任务，因此需要具备领导能力，能够激励团队成员，协调各方面资源，推动项目进展。
3. 分析能力：项目管理师需要对项目进行分析和评估，制定合理的计划和策略，因此需要具备较强的分析能力和判断力。
4. 组织能力：项目管理师需要组织和协调各种资源，包括人力、物力、财力等，因此需要具备良好的组织能力和计划能力。
5. 学习能力：项目管理领域不断发展和变化，项目管理师需要不断学习新知识和技能，保持自己的竞争力。
6. 团队合作能力：项目管理师需要与团队成员密切合作，共同完成项目任务，因此需要具备良好的团队合作能力和协调能力。
7. 坚韧不拔：项目管理师需要面对各种挑战和困难，需要具备坚韧不拔的精神和毅力，能够克服困难，推动项目进展。
总之，项目管理师需要具备多方面的能力和素质，才能够胜任项目管理工作，实现项目目标。
8. 时间管理能力：项目管理师需要能够合理安排时间，制定时间表和进度计划，确保项目按时完成。
9. 决策能力：项目管理师需要在项目中做出各种决策，包括资源分配、风险管理、变更管理等，因此需要具备较强的决策能力。
10. 客户服务能力：项目管理师需要与客户进行沟通和协调，满足客户需求，因此需要具备良好的客户服务能力。
11. 风险管理能力：项目管理师需要对项目中的各种风险进行评估和管理，制定应对措施，确保项目顺利进行。
12. 创新能力：项目管理师需要不断寻求创新和改进，提高项目管理效率和质量，因此需要具备创新能力和开拓精神。
综上所述，项目管理师需要具备多方面的能力和素质，包括沟通能力、领导能力、分析能力、组织能力、学习能力、团队合作能力、坚韧不拔、时间管理能力、决策能力、客户服务能力、风险管理能力和创新能力等。只有具备这些能力和素质，才能够成为一名优秀的项目管理师，为项目的成功实施做出贡献。
