首页 > PMP交流 发布时间:2023-05-09 22:12:23

项目管理师十大管理理念有哪些内容


项目管理师是做什么的?负责什么的?

项目管理师所做的工作就是项目管理。具体来讲,他的工作职责也就包含了对项目管理这个概念本身的解释。不过到了具体的项目上,当然存在一定的差异。

项目:项目是一次性、多任务的工作,具有明确规定的开始和结束日期、特定的工作范围、预算和要达到的特定绩效水平。简单的说,一个项目就是一个计划要解决的问题。

项目管理:对那些要达到项目目标必须执行的活动进行计划、协调和控制。

扩展资料:

PMP竖起职场新阶梯PMP已在国际上树立了其权威性。项目管理职业已成为美国等西方国家的“黄金职业”。在我国许多媒体已把PMP称为继MBA,MPA之后的三大金字招牌之一。

PMP已成为了一个国际性的认证标准,现在同时用英语、德语、法语、日语、韩语、西班牙语、葡萄牙语和中文等九种语言进行认证考试。

目前PMP证书已成为国际通用的职业管理资格标志性证书。PMP(Project Management Professional)指项目管理专业人员资格认证。

它是由PMI发起的,严格评估项目管理人员知识技能是否具有高品质的资格认证考试。其目的是为了给项目管理人员提供统一的行业标准。

参考资料来源:百度百科-项目管理师




信息系统项目管理师的9 大管理体系是哪些
九大管理共包含5大过程组44个过程:启动过程组2个,计划过程组22个,执行过程组6个,监督与控制过程组12个,收尾过程组2个。
九大管理快速记忆口诀:(饭食盛至人狗踩风筝563344667),
(饭)范围管理(5个过程:计划过程组3个:范围规划,范围定义,建立WBS;监督与控制过程组2个:范围验证,范围控制。)
(食)时间管理(6个过程:计划过程组5个:活动时间定义,活动时间排序,活动资源估算,活动历时估算,制定进度计划;监督与控制过程组1个:进度控制)
(盛)成本管理(3个过程:计划过程组2个:成本估算,成本预算;监督和控制过程组1个:成本控制)
(至)质量管理(3个过程:计划过程组1个:质量规划;执行过程组1个:执行质量保证;监督和控制过程组1个:执行质量控制)
(人)人力资源管理(4个过程组:计划过程组2个:人力资源计划编制,团队组建;执行过程组1个:团队建设;监督和控制过程组1个:团队管理)
(狗)沟通管理(4个过程:计划过程组1个:沟通计划编制;执行过程组1个:信息发布;监督和控制过程组2个:绩效报告,干系人管理)
(踩)采购管理(6个过程:计划过程组2个:采购规划,计划签约;执行过程组2个:请求卖方回应,卖方选择;监督和控制过程组1个:合同管理;收尾过程组1个:合同收尾)
(风)风险管理(6个过程:计划过程组5个:风险管理计划编制,风险识别,定性风险分析,定量风险分析,风险响应规划;监督和控制过程组:风险监控)
(筝)整体管理(7个过程:启动过程组2个:制定项目章程,制定项目范围说明书;计划过程组1个:项目管理规划;执行过程组1个:指导和管理项目执行;监督和控制过程组2个:监督和控制项目工作,整体变更控制;收尾过程组1个:项目收尾)

附表格可以加深记忆:http://wenku.baidu.com/view/209c6a4d8bd63186bcebbce4###
如何在工作中实行以项目为主题的管理理念
项目管理十大理念: (1)同时关注结果和过程 好的过程才能产生好的结果,没有好的过程,结果不会持久。 (2)以干系人管理为中心 满足干系人的需求和期望并最终使干系人满意。 (3)不要镀金 镀金:在得不到补偿的情况下为客户做一些项目范围之外的锦上添花的事情以取悦某些干系人。 所有工作按照项目计划进行坚决避免范围蔓延 (4)避免光环效应 项目经理和技术专家在工作内容上有本质差别,需要具有项目管理知识、项目实践能力和领导沟通的个人素质三方面因素才能胜任。 (5)预防胜于检查 防患于未然的代价总是小于纠正错误的代价。项目经理应该学会预防问题,而不是解决问题,如果每天都在解决问题,就不是一个好项目经理。 (6)积极主动面对问题 处理项目问题和解决冲突时要有积极主动的心态,不回避问题和冲突,出动和发生问题的当事人进行沟通和交流,解决问题。 (7)要有风险意识 项目规划时必须考虑风险,不完成风险管理,就不能最后决定项目的成本和进度计划。项目的假设和制约因素常常被看成是风险来源。 (8)以不变应万变 项目基准不能轻易改变,必须按时、按预算完成并符合其他项目目标。 (9)前车之鉴,后事之师 关注组织过程资产和历史资料的积累,重视历史资料的重要价值。 (10)因地制宜,权衡关系 任何一个项目经理都在公司既有的系统和文化环境中工作,必须面对矛盾和制约因素,权衡好各种因素之间的关系。
一个优秀的项目管理师应该管理哪些方面
  • 简易管理原则确实简单,可能你在实际管理中也隐约涉及过。但是,简易管理原则基简单,或者其显而易见,让你反而视而不见,见而不用。你还可能对简易管理原则藐视,觉得那只是一条不值得一提的管理原则而已。当你在管理之中什么事情都管,什么事情都管不好时,你可以试用一下简易管理原则,你不害怕这个原则过于简单,或者没有什么效果的思想,只管放心去用,一定会让你从中清醒过来。特别是你在管理过程中陷入烦恼,找不出解决问题的方案时,你应该想起简易管理原则,让你头脑冷静下来,让你头脑变得简单起来,这样复杂的烦恼就会消失,你就会真正体会到简易管理原则的魔力所在。