1. 经验：高级项目管理师通常拥有更丰富的项目管理经验，可能已经管理过多个大型复杂项目，而中级项目管理师则可能只有管理过一些中小型项目的经验。
2. 职责：高级项目管理师通常负责更高级别的项目管理任务，如项目组织、战略规划、资源分配等，而中级项目管理师则可能负责更具体的项目管理任务，如进度控制、风险管理、质量保证等。
3. 技能：高级项目管理师需要具备更广泛的技能和知识，如领导力、战略规划、商业洞察力等，而中级项目管理师则需要更专业的技能，如项目计划、风险管理、质量控制等。
4. 薪资：高级项目管理师的薪资通常比中级项目管理师更高，这也反映了他们在项目管理领域中的更高级别和更高的价值。
5. 管理范围：高级项目管理师通常需要管理更广泛的项目范围，可能涉及多个部门、多个团队、多个地区或多个国家，而中级项目管理师则可能只需要管理一个团队或一个项目部门。
6. 沟通能力：高级项目管理师需要具备更高水平的沟通能力，能够与高层管理人员、客户、供应商等各种利益相关者进行有效的沟通和协调，而中级项目管理师则需要与项目团队成员进行更频繁的沟通和协调。
7. 带领团队：高级项目管理师需要具备更强的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提高团队绩效，而中级项目管理师则需要更注重项目执行和团队协作。
总之，高级项目管理师和中级项目管理师在经验、职责、技能、管理范围、沟通能力、带领团队等方面存在明显的差异。
