智联招聘：1997年成立于北京，成立于1997年的智联招聘是国内最早、最专业的人力资源服务商之一。每天350万个高端职位在线，1亿白领用户、300万企业注册用户优选的职业发展平台。它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在北京，所以在北方城市，智联招聘使用人数会比较多。
优点：做猎头起家，后来专做招聘，专做高端人才招聘，简历数量巨大。
缺点：只要集中于北方城市，南方城市相对较少。简历投递后，有很大可能得不到回应。
上啥班：是一款主打“真实有趣”的视频找工作软件，可以提供视频找工作、视频招聘、视频面试的手机软件，跟赶集网和58同城一样，主要针对企业基层岗位的招聘。
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，提供视频面试，视频招聘/找工作，节约时间成本；明确标识底薪，虚假举报。
缺点：目前处于初创期，平台上企业在新兴招聘领域还算不错。
58同城 ：成立于2005年，是一家分类信息网站，包括招聘、房产以及生活服务等方面。
优点：作为综合型招聘平台，企业多，生活服务（租房 二手置换）较为全面。
缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
赶集网：成立于2005年，同样也是一家分类信息网。
优点：作为综合型招聘平台，企业多，招聘后续服务（租房 二手置换）较为全面。
缺点：由于付费置顶等服务完善，监管体系相对松散，企业真假难辨。
点评：二者主要针对蓝领招聘，后来于2015年宣布合并，后来至今，赶集网已经重点偏向于招聘领域，58同城重点偏向于生活服务领域。
所以针对你说的找工作去哪个网站，主要看你是找什么工作，如果你是高级管理人才，或者互联网等工程师，可以去用智联和前程无忧（北方城市用智联招聘，南方城市有前程无忧）；如果是基层岗位，没什么工作经验的人，建议使用赶集网。
前程无忧：1999年成立于上海，目前有效注册用户过1亿,日招聘职位过500万,日浏览页面过3亿,每周多达4,200万份简历。主要针对高级管理层岗位、中高端人才招聘为主，如互联网工程师、项目总监等。由于总部在上海，所以在南方城市，前程无忧使用人数会比较多。
优点：创立了网站+猎头+RPO+校园招聘+管理软件的全方位招聘方案。
缺点：南方城市使用较多，北方城市不如智联招聘。操作体验一般，搜索目标不够精确，并没有数据匹配。
点评：二者在领域内差不多，素有北智联南无忧之说。
招才猫直聘：是一款58集团推出的移动端招聘应用，可以跟企业/求职者在线沟通，随时随地找工作/招聘。主要针对蓝领岗位的招聘。
优点：依托58集团，拥有大量简历和企业信息。付费系统完善，可以直接在线购买刷新和购买简历。针对求职者条件定向搜索简历，方便快捷。
缺点：由于付费置顶等服务，监管体系相对松散，平台上鱼龙混杂，无法企业分辨真伪。
魔方：是一款专门为年轻求职者提供免费猎头服务的平台,求职者可直接到企业进行现场面试,当天就给offer！
优点：是一款新型猎头招聘形式，直接可以在线沟通。
缺点：处于创业初期，平台信息相对较少，无法跟猎聘等大型招聘网站相比。
拉勾网：是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站，是一家互联网领域的垂直招聘网站。
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。
建筑行业招聘网站里哪个比较好?
综述：推荐建筑英才网。
建筑行业招聘网站建议使用建筑英才网（www.buildhr.com）。它是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产·物业、园林景观、市政路桥、环境工程等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。
建筑英才网简介：
建筑英才网是国内首家建筑行业人才招聘网站，专业为建筑、房地产、工程类企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务。
以上内容参考 百度百科-建筑英才网
信息系统项目管理师报名是在哪个网站啊?
信息系统项目管理师报名网站：中国计算机技术职业资格网
信息系统项目管理师属于软考类高级资格考试，又称职称考试计算机软件资格考试是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，考试设置了27个专业资格，涵盖5个专业领域，3个级别层次(初级、中级、高级)。考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划，实行统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书的考试办法，每年举行两次。只要达到相应的专业技术水平就可以报考相应的级别。该证书在全国范围内有效。
信息系统项目管理师有一定难度，所以并不建议自学。科科过独家思维导图授课，将900多页的教材大大浓缩，提炼整本教材中的重点，节省通读教材的时间，帮学员梳理教材重点，快速入门，直击重点。群内专业老师亲自答疑，学习不卡壳，学习氛围好，4000+只能题库任你刷，智能记忆错题对薄弱知识点反复练习加强记忆。课程分为十周，天天有作业，周周有考试，作业专业讲师一对一批改，及时掌握学习方向，有针对性的复习。针对每个学员不同学习程度建立独家VIP学习档案，考前根据个人学习情况给出针对性专属考前冲刺方案，不管学了多少都帮您高效提分！提供购课后7天不满意无条件退款服务，搜索公众：科科过教育，免费试听，免费领取学习资料、历年真题。具体你百度一下就可以了。
最近在找管理咨询师方面的工作,有没有好的招聘网站介绍？
管理咨询还是很难进的，本土的咨询公司待遇一般，跨国咨询公司又非常难进，如果楼主没有很深厚的背景建议不要往这个方向发展，做咨询的都是非常聪明的人，一般都是来自顶尖院校的高材生才行。
应届生的话可以去“应届生”网站，上面很多招聘信息，而且质量都很高，信息很全，多看看会很受启发的。
如果要立志做咨询的话，要去咨询的天空，这算是一个博客吧，百度一下就会找到，里面有对咨询业比较详细的指导介绍之类的，对咨询业求职介绍也很多，尤其是咨询业特有的case interview。
现在除了智联,前程无忧这些招聘平台,还有没有什么新的招聘平台？ ...
当然还有赶集，58，等这些平台，但是和你提问当中的那些平台都是一样的，我最近发现一个叫美丽人生网的，上面都是些企业天天在更新的最新招聘职位，还有关于职场方面的最新资讯的发布和网友职场问题的回答，是一个类似网络招聘带点社交性质的网站，我觉得挺好的，这位网友可以了解一下，望采纳！
说说你们知道的几个招聘平台的名字
九博闪聘，但因为专业问题，我经常在丁香园看招聘
