首先，不是项目经理也可以报考PMP的。
PMP适合企业高层、中层管理者、各部门经理、项目经理、项目主管，系统管理者、系统整合工程师、系统开发工程师、及项目团队成员、企业人力资源部，行销企划人员、行销业务人员、愿意增进职场必备技能，对项目管理有兴趣的人士。
PMP认证所学到的项目管理知识体系是通用的，不管你是什么行业的其项目管理思维与方法都是可以用到的。而且PMP证书不受行业限制，不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP证书都受到广泛的高度认可。
什么人群适合考PMP?
PMP证书目前应用广泛，涉及到多方面管理的证书，综合性还是很强的，目前很多行业都认可PMP证书，尤其是IT行业，还有建筑、金融、市场营销等，从此可以看出很多职位都是可以考取PMP证书的，是比较广泛的。
那哪些人群适合考取PMP呢，其实大部分人群都是可以考取PMP证书的，因为考取PMP证书，对你的管理能力有着很大的提升，对你的竞争力也有着提升，对你的工资也有着提升。
而且PMP认证是目前项目管理界含金量最高的证书，在全球200多个国家和地区，得到了高度认可。由于在国际范围对PMP认证的认可，拥有PMP证书，即是个人以及公司项目管理水平的直接体现，这将对PMP的职业，工作等方面带来便利。
PMP是不分专业、不分行业，几乎是任何行业都可以学习的，但学习PMP更多的是IT、程序员、管理人员，这些本身就有技术，缺乏理论的管理知识的人。
并且报考PMP也是需要条件的：
1) 申请者需具有学士学位或同等的大学学历或以上者，PMI要求申请者在五大项目管理过程中至少有着4500个小时的项目管理经验。而且在申请之日六年内，以及项目管理月数至少要达到36个月。（36个月都是需要不重叠，单独的36个月）
2) 申请者不具备学士学位或同等大学学历或以上者，PMI要求申请者在五大项目管理过程中至少具有7500小时的项目管理经验，并且在申请之日前8年内，累计项目管理月数至少达60个月。（60个月都是不重叠的、单独的）
所以说假如说没这方面的想法的话，还是没必要的，因为会有点麻烦。
那么考取PMP之后有什么好处呢：
首先提及的是所有人喜欢的，也是最实在的，那就是薪资方面，像有着该证书后，面试时岗位的基础工资会比原来高，并且每月有着几百几千的补贴。
对自己的能力方面的提高，管理能力变强，能减少成本，减少时间。
对公司方面，让领导放心，有着该证书证明你有着这方面的实力，虽然 PMP证书不代表持证就有着很强大的管理水平，但起码代表了持证者有着一定的学习、规划、自我管理和自我提升的能动性。
竞争力方面的优势，现在一般大企业都有着规定需要PMP证书才能上岗，还有假如要升职管理经理，PMP证书也是必不可少的，就算假如公司没有规定的话，你有着证书就好比文凭，，领导会更加信任。
所以还是希望有时间的小伙伴去考取一个PMP证书，对自己未来发展有着很大的改善，学好管理对个方面都是很好的。
对PMP考试一无所知,哪些人适合去考?该怎样准备?
PMP是指项目管理专业人士资格认证，由美国项目管理协会(PMI)在全球200多个国家和地区同步推出，是目前项目管理领域含金量最高的认证。PMP是具备国际水准的项目管理专业素质、实战技能、综合性的项目管理人才。
PMP认证的过程所学到的项目管理知识体系，能够提升你的项目管理能力，PMP证书适用行业广泛，许多大型企业在招聘项目经理时都会优先录用PMP证书持有者。
PMP®不受行业限制，各行各业都可以考。希望了解国际规范项目管理运作的人士，项目经理、项目主管、项目总监、项目团队成员（包括研发工程师、技术骨干、系统开发工程等），还有一些技术岗想转管理岗的，都可以学习PMP。
报考条件：
一、报名考生必须具备35小时以上的正式项目管理培训经历。除非您持有有效的CAPM证书。
二、报名考试者必须具备以下情况之一：
第一类：申请者需具备学士学位或以上者：要求申请者在申请之日前8年内，至少具有三年/36个月的没有重叠的独特专业项目管理经验。
第二类：申请者不具备学士学位或以下者：要求申请者在申请之日前8年内，至少具有五年/60个月的没有重叠的独特专业项目管理经验。
国内大陆地区PMP考试一般在每年的3、6、9、12月，一年4次。初考考试费3900元，PMI账号一年有效期内重考考试费2500元。考试时间为230 分钟，考试题目为180 道题，题型包括单选题和多选题，多选题将说明需选择几个正确选项。
PMP备考周期一般在2-3个月左右，如果担心自己把控不好学习节奏，可以报课程，跟着老师的学习计划按部就班，下面给大家分享一些备考PMP的经验。
（1）预习阶段
跟随老师的视频课、讲义和教材对知识体系有个整体了解，把握整体框架和基本概念。
（2）精读阶段
强化学习视频课关键知识点，清晰了解重点章节模块内容，配合练习强化；直播内容串讲时，可以复习一下知识点，从整体的角度，将各个知识点串联起来。
（3）模考阶段
做模考题，自我复盘+思辨讨论，查漏补缺，以做题的方式不断适应和了解PMP的考试难点、重点、要点，不断总结和强化，重理解。
PMP认证适合哪些人考
是可以的，PMP认证适合的人群主要有工作重心的转型、面临找工作或跳槽、获得认可、企业或自身需求、遇到新的机遇与挑战。
国内有多少人参加PMP认证了？适合哪些人考？
截止到2017年12月全球PMP认证人士已达到82,7960人；2017年中国PMP考生数量7.8万人，比去年增长64%，考量占全球三分之一！截止2017年底，中国累计已有24万人通过考试，获得PMP证书！
PMP认证主要适合人群：由技术人员需从技术转型到管理，缺乏系统的理论知识学习；职业生涯规划遇到瓶颈时，或者新的团队组建、岗位调整、公司内部升职加薪，需要提升自身能力，获取更大的发展平台；面临找工作或跳槽；由于PMP证书使用行业广泛，所以适合的人群也比较广泛，只要你从事或者想要项目管理相关方面的工作，考个PMP证书都是不错的。
PMP认证主要适合哪类人群？
PMP认证普遍来说是没有行业限定的，近几年随着PMP的发展趋势，涉及人群的行业范围也逐渐扩大，IT、电子、金融、通信、工程、房产、军工、数据管理等几乎涵盖所有。但还是偏重IT行业多一点，因为IT行业的项目较多，一般都属于项目型企业，项目管理比重占管理比重大部分，同时比较重视项目的可操作性，实适性等。
PMP的适用人群一般分为以下几类
1.目前国内大部分项目经理都是技术出身，缺乏系统的理论知识学习(从技术走向管理);——工作重心的转型，PMP证书提供一种可能，是一个桥梁
2.有些学员的职业生涯规划遇到瓶颈，需要提升自身能力，获取更大的发展平台;——个人能力提升
3.企业HR在招聘的时候，PMP证书成为了衡量一个员工PM操作能力的标准;PMP是项目经理(多技术出身)的项目管理能力的验证。(IT、电子、通信、工程等)典型的项目型企业都有自己的流程，招聘要求PMP，也是要求新员工能有个“项目管理的通用语言”——HR重视
4.招投标甲方需要企业有具备做项目的管理人才，而PMP证书持有量就是对企业项目管理能力的有效衡量——业界认可
5.企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。企业对项目经理的“管理能力”非常重视。许多企业核心部门，要求所有项目经理持证上岗。像工商银行，获取PMP证书，工资增加15%;——企业需求、升职、加薪
6.新的团队组建、岗位调整，公司内部升职加薪，PMP给你带来更多机遇——机遇与挑战并存
所以，我们也可得知，PMP证书的价值，是企业需求，HR重视，业界对PMP的认可决定，无论企业和个人，PMP培训都是其竞争力的体现。我们学习的是一种工作流程和思维方式。而且这其中传授的所有方法和理念都经过长时间验证，不论什么行业都行之有效的。如果你想学的话。可以考虑一下希赛
