计算机专业的职称按国家规定是以考代评，也就是取得了相应的软考中级资格证书单位承认就可以聘为中级职称，但是具体聘不聘给你相应的待遇单位说的算，考之前最好先咨询一下单位，如果单位根本不承认以考代评，那你考了也白考，不聘用的话就是专业技术资格证书，不算职称，很多单位只认评的，不认考的，我就有系统分析师的高级专业资格证书，08年考的，到现在单位也不承认，工资还是按照中级职称来发，郁闷
拿到软考证书后如何申请评职称
通过软考后，无需再进行职称的评定。
根据国人部发[2003]39号说明，计算机与软件考试（即：软考）纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。只要是通过软考的人员，就表明已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力。
各用人单位可以根据已获得对应软考证书的员工，优聘任相应专业技术职务（软考初级对应助理工程师职务、软考中级对应工程师职务、软考高级对应高级工程师职务）。
软考实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
扩展资料
考试级别介绍
计算机资格考试划分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试。人社部和工信部将根据发展需要适时调整专业类别和资格名称。
计算机资格考试每年上半年和下半年考试的级别不尽相同，所以，大多数类别的考试每年举行一次。考生可以在中国计算机技术职业资格网上的“考试安排”栏目中查询每次的考试计划。
参考资料
搜狗百科-计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
计算机软考是国家职业资格考试，与职称评定没有直接关系。职称评定是由国家人力资源和社会保障部门负责，评定标准和流程与计算机软考不同。计算机软考可以作为职业技能的证明，有助于职业发展和职称评定，但并不是必要条件。职称评定需要满足一定的学历、工作年限、职业技能等条件，具体要求可以参考相关部门的规定。
职称评定一般分为初、中、高三个级别，评定标准和要求也不同。一般来说，初级职称要求具备一定的职业技能和工作经验，中级职称要求在职业技能和工作经验上有更高的要求，高级职称则要求在职业技能、工作经验和学术研究等方面都有较高的水平。评定职称需要提交相关材料，包括学历证书、工作经历证明、职业技能证书、学术论文等，同时需要参加面试或考试等环节。评定职称的结果会影响到个人的职业发展和薪资待遇，因此需要认真准备和申请。
