职称评定是一种对个人职业水平的认可和评价，可以提高个人在职业领域中的竞争力和职业发展空间。职称评定的等级越高，代表个人在职业领域中的技术能力和知识水平越高，职业发展空间也越大。
软考证书可以作为职称评定的参考依据之一，但并不是必要条件。职称评定的评审标准和要求是由国家相关部门制定的，与软考证书的获得并没有直接关系。因此，即使没有软考证书，也可以通过其他途径获得职称评定的资格和等级。
总之，软考证书和职称评定是两个不同的概念，可以同时拥有，也可以分别进行。个人可以根据自己的职业发展需要和实际情况，选择是否进行职称评定。
