有了软考高级证书可以申请评高级职称，每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发 [2003] 39 号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。取得软考证书，就具备评职称的相应资格。
每个单位会根据上级要求来设置一定比例的不同级别的专业技术岗位，当所在单位有空余的相应专业技术职务的时候就可以根据自身条件来申请评职称。至于是否能评上职称，就要根据所在单位的情况来决定。也就说，如果所在单位有相应的专业技术人员的需求，自身又具备评聘该专业技术职务的资格与要求，就可以申请评聘。
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软考高级可以评为高级工程师吗?
可以。考取了软考高级证书就具备了评高级工程师的相应资格，但职称并不是自己想评就评，如果所在单位有相应的空余专业技术职务，自身符合对应的要求，就可以申请评聘。
有了软考高级证书是可以申请评高级工程师的，因为有了软考高级证书就有了评高级职称的相应资格。通过软考获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。
考取了软考高级资格证书可以申请评高级工程师，如果所在单位有相应的空余专业技术职务，自身符合对应的要求，就可以进行申请。需要注意的是，并不是所有单位都可以评职称，职称一般是在国企或者事业单位等企业才能进行评聘，而私企一般是没有评职称这一说的，现在很多想要评职称的考生通常也都是在国企或者事业单位上班。
软考高级高级工程师
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过了软考高级,可以直接评高级职称吗
软考证书并不能算职称证书，只能说是职称资格证书，因为软考属于职称资格考试，也就是说你考取了软考证书就具备了评职称的资格，如果所在单位有相应的职称指标，然后你刚好有对应级别的软考证书，就可以进行申请。因此，软考证书不算职称，但是对于想要评职称的考生来说，还是非常有用的。如果以后打算评职称帮助升职加薪，就可以提前考取软考证书，这样在单位有空余相应专业技术岗位的时候，就可以申请评聘。
软考高项通过之后,如何准备评审以获得正高级职称资格?
正高级职称资格获取的方式如下：
1、首先需要单位聘你在副高级岗位，软考只是职业资格，只有单位聘你在副高级岗位后，你才是高级工程师。
2、根据单位不同，聘副高岗有的有工作年限要求，有的没有，或者说主要是看你们单位一把手愿不愿意聘你。我就是从直接从专技12跳专技7的。
3、单位聘你在副高岗后（一般是专技7），你就可以着手准备正高材料了，一般聘在副高岗上后5年就可以评审正高。当然要尽可能短时间上正高的话，也可以破格，破格的话在副高岗上2年就可以了，当然业绩要求和学术要求也是翻倍的。
破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
